社保，现在在社会上工作的人应该都听说过社保这个东西，社保亦是社会保险，是一种保障。绝大多数公司都会为自己的员工购买一份社会保险，那么公司自己需要办理什么样的手续才能为自己员工购买社保呢？ 

大部分企业在刚成立的时候就要去开立一个社保账户，给自己的员工交社保，来保护员工利益。一般是在注册公司成立的一个月内就要去办理手续，那么要怎么办理，有需要什么资质材料呢?下面小编给大家整理一份目录供大家参照。 

首先是要把自己公司刚申请下来的营业执照、组织机构代码证（不过现在都三证合一了）、许可证、公章、法人复印加盖公章，如果不是法人亲自办理的话，则还需要被委托人的复印件，还要带上原件，因为要检验。然后把备齐的材料带去社会保障机构处，填一份参加社保的登记表，并且签字盖章。然后就交到窗口就可以了。剩下的就交给窗口工作人员就可以了。 

其实这就跟去银行办理业务差不多而已，排队取号，准备好材料交到窗口，让你干嘛就照做就行了，会有工作人员指引你的，然后就ok了。其实也并不难。 

一般绝大多数公司都会给自己员工办理社保，不仅是因为能保障自己员工的权益，还能显示公司对自己员工的关怀。这样更能让自己的员工有归属感，这就是为什么很多人去一个公司面试的时候，会问的一个问题，就是有没有交社保，这也是公司招人才的一个重要因素。